Legal & Corporativo
Tu empresa constituida, estructurada y en regla.
Acompañamos toda la vida legal de tu empresa: desde la constitución de la sociedad hasta las modificaciones, poderes y contratos que necesites, con respaldo de abogados corporativos. Somos C&C Contadores Auditores (marca Cortés Carrasco), una firma boutique fundada en 2012, con socios de más de 18 años de experiencia — lo legal, lo contable y lo laboral de tu empresa avanzan coordinados desde el mismo equipo, no repartidos entre proveedores que no se hablan entre sí.
Qué incluye
- Constitución de sociedades (SpA, SRL, SA)
- Modificaciones de estatutos y aumentos de capital
- Juntas de accionistas y actas
- Poderes y representación legal
- Contratos, donaciones y pactos
- Liquidación y disolución de sociedades
- Transformación de sociedad (cambio de tipo societario)
- Pactos de accionistas y acuerdos entre socios
Qué recibes
- Escrituras y extractos inscritos
- Estatutos y libro de actas al día
- Certificados de vigencia y personería
- Carpeta legal digital de la sociedad
- Inscripciones vigentes en el Registro de Comercio (y publicación en el Diario Oficial cuando corresponde)
- Continuidad con el área contable y de remuneraciones de la misma firma, no una entrega aislada
Lo legal casi nunca viaja solo
C&C Contadores Auditores (marca Cortés Carrasco) es una firma boutique fundada en 2012 por Claudio Cortés (Contador Auditor, Magíster en Tributación de la Universidad de Chile) y Lorena Carrasco (Contadora Auditora), con más de 18 años de experiencia y un equipo de cerca de 15 profesionales, incluyendo un staff asociado de abogados corporativos, tributarios y laborales. Constituir una sociedad rara vez es el único paso: casi siempre viene seguido de contabilidad, remuneraciones y cumplimiento tributario — por eso conviene partir con una firma que ya cubre todo eso, en vez de coordinar tú mismo entre un abogado, un contador y un gestor de nómina que no se conocen entre sí.
Trabajamos con empresas de rubros tan distintos como inversiones financieras e inmobiliarias, construcción, tecnología, minería, criptomonedas, comercio, ingeniería y transporte, tanto en Chile como con matrices en el extranjero — con una calificación de 5,0★ sobre 43 reseñas en Google.
De la idea a la sociedad inscrita
- Definición de estructura — conversamos sobre socios, capital y proyecciones para recomendar el tipo de sociedad (SpA, SRL o SA) que mejor se ajusta a tu caso, no una plantilla única.
- Redacción y firma — preparamos estatutos y escritura, y coordinamos la firma (presencial o electrónica según corresponda).
- Inscripción y RUT — gestionamos la inscripción en el Registro de Comercio, la publicación cuando corresponde, y el inicio de actividades ante el SII.
- Traspaso al equipo contable — si además llevas tu contabilidad con nosotros, la sociedad recién constituida sigue directamente con el mismo equipo, sin partir de cero con otro proveedor.
No todas las sociedades sirven para lo mismo
La SpA (Sociedad por Acciones) es la estructura más flexible: puede tener uno o varios accionistas, la administración se define libremente en los estatutos, y las acciones se transfieren con relativa facilidad — por eso es la preferida para startups y empresas que anticipan la entrada de nuevos inversionistas. Eso sí, si una SpA crece hasta superar ciertos umbrales de accionistas (por ejemplo, más de 500, o más del 10% de su capital repartido entre 100 o más accionistas), pasa a regirse por las normas de las sociedades anónimas abiertas — algo a tener en cuenta si estás pensando en levantar capital de muchos inversionistas.
La SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), la clásica “Ltda.”, requiere entre 2 y 50 socios, y cualquier cesión de derechos o modificación relevante de los estatutos exige el acuerdo de todos los socios — funciona bien para negocios familiares o entre socios con una relación de confianza cercana, donde esa rigidez es una ventaja, no un problema.
La Sociedad Anónima (SA) se administra por un directorio y una junta de accionistas, con mayor formalidad y regulación — es la estructura pensada para empresas de mayor envergadura, especialmente si planeas acceder a financiamiento institucional o mercados de capitales. No hay una respuesta única: la recomendación depende de cuántos socios tienes hoy, cuántos esperas tener, y qué tan rígidas quieres que sean las reglas para cambiar de opinión más adelante.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tarda constituir una empresa?
Depende del tipo de sociedad y de la firma electrónica de los socios; te acompañamos en cada paso hasta obtener el RUT e inicio de actividades.
¿Atienden empresas con socios en el extranjero?
Sí. Tenemos experiencia con inversión extranjera y representación legal residente en Chile.
¿Pueden ordenar una sociedad ya existente?
Sí, revisamos estatutos, poderes y actas y regularizamos lo que falte.
¿Qué tipo de sociedad me conviene si estoy empezando solo?
Para un solo dueño, la SpA suele ser la opción más simple: no exige un mínimo de accionistas ni las formalidades de una SA (directorio, junta obligatoria), y puedes ir ajustando la estructura si más adelante entran socios o inversionistas, sin tener que partir de cero con una sociedad nueva.
¿Necesito notario o pueden hacer todo con firma electrónica?
Depende del tipo de trámite; muchas constituciones y modificaciones hoy pueden tramitarse con firma electrónica avanzada de los socios, lo que acelera el proceso. Te decimos cuál aplica a tu caso antes de empezar.
¿Pueden redactar pactos de accionistas o acuerdos entre socios?
Sí, incluyendo cláusulas de salida, preferencia de compra, y resolución de desacuerdos entre socios, adaptadas a tu sociedad.
¿Qué pasa si quiero cambiar el tipo de sociedad más adelante?
Es posible transformar una sociedad (por ejemplo, de SRL a SpA, o de SpA a SA) sin tener que disolverla y crear una nueva — se mantiene el mismo RUT y la continuidad de la empresa. Evaluamos si tu caso lo justifica, qué implicancias tributarias tiene el cambio, y gestionamos el trámite completo ante notaría y Registro de Comercio.
¿Trabajan junto con el área contable y de remuneraciones, o solo lo legal?
Trabajamos como un solo equipo: si además llevas tu contabilidad o tu nómina con nosotros, lo legal, lo contable y lo laboral de tu empresa quedan coordinados desde el inicio — por ejemplo, una modificación de estatutos que cambia el reparto de utilidades se refleja automáticamente en cómo tu contador la registra, sin que tengas que explicarlo dos veces.
¿Hablamos de tu empresa?
También puedes escribirnos desde Contacto y coordinamos una reunión.
